Депутаты ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложили запретить устанавливать работнику оклад ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодняшний день зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Авторы проекта же предлагают не учитывать при этом компенсационные и стимулирующие выплаты. Таким образом, оклад сотрудника ниже МРОТ не сможет быть сформирован благодаря надбавкам и иным выплатам

По словам депутатов, в таком случае работодатель не сможет «подгонять» зарплату сотрудника к МРОТ за счёт дополнительных выплат, а будет обязан начислять их свыше МРОТ. В результате у большинства граждан, чей оклад сегодня ниже МРОТ, зарплата будет выплачиваться только от величины МРОТ и никак не ниже.

«Мы достаточно наблюдали, как некоторые чиновники ради рисования отчетов в Москву устраивали игры с оплатой бюджетников. Приказано поднять компенсационные выплаты – оклад снижают. Выровнять оклады – срезают выплаты. А человек как получал крохи, так с ними и остался. Зато по бумаге все хорошо. В коммерческих структурах тоже могут назначить оклад небольшой, а основную зарплату уже только по воле начальника. Чуть поперек сказал – без денег остался. Подобную практику нужно прекратить. Оклад работника не должен быть ниже прожиточного минимума. Остальное – дополнительные выплаты», – сказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.

В этой связи депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым у работника, отработавшего месячную норму труда, без учёта компенсационных выплат не может быть ниже МРОТ. В ЛДПР убеждены, что подобная мера позволит увеличить реальные доходы работников, которые столкнулись с недобросовестными работодателями.

«Оклад, равный МРОТ, должен стать неотъемлемой частью зарплаты. Это минимум, гарантированный сотруднику. Каждый раз люди надеются на справедливость, отдают всего себя работе, чтобы получить копеечные зарплаты. Имейте уважение платить по совести: оклад плюс заслуженные доплаты и компенсации. Важно поддержать инициативы, направленные на улучшение условий труда и уровня оплаты, чтобы обеспечить благополучие и развитие общества в целом», - подчеркнула заместитель Краснодарского регионального координатора по идеологической работе Кудряшова Полина.

Соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы 24 июня.